Минуло шість років, як в області створено обласне комунальне підприємство "Вінницяагроліс", яке взяло під свою опіку зелені угіддя площею понад 130 тис. га, що належали колективним сільгоспформуванням.
Днями, вперше з обласної ініціативи, у колективі бершадського "Райагролісу", який входить до його складу, відбулася нарада, на якій було підбито підсумки фінансово-господарської діяльності за 2006 рік, визначено завдання на нинішній.
Про здобутки й проблеми "Райагролісу", якому підпорядковано 5,6 тис. га насаджень, говорив у своєму виступі директор В.М. Цимбал. Річний обсяг робіт тут становить понад 800 тис. гривень. Однак головне тут – догляд за лісом, розширення його площ. Забігаючи вперед, варто відзначити, що і колективу, і присутнім на зібранні голові районної ради М.Г. Бурлаці, начальнику районного управління агропромислового розвитку О.О. Паламарчуку приємно було чути, що наш "Райагроліс" за підсумками роботи щороку у першій п'ятірці в області, а за 2006-й – на другому місці.
Однак, відмічаючи позитивні зрушення, головний інженер "Вінницяагролісу" Б.М. Васюта звернув увагу і на проблеми, над якими треба ще працювати. Наприклад, лісистість району менша, як в середньому по області і по Україні. Більше уваги слід приділяти догляду за зеленими насадженнями. Одним із найголовніших завдань є охорона масивів від шкідників, пожеж, самовільних порубок. Звичайно ж, і дякував колективу за те, що в області він на висоті.
М.Г. Бурлака загострив увагу на співпраці "Райагролісу" з органами місцевого самоврядування, яка повинна ставати конкретнішою і взаємовигідною, бо сільські територіальні громади сприяли утворенню цього підприємства. Наприклад, щодо вирішення такої непростої проблеми, як заліснення, оскільки сільські голови, як ніхто інший, можуть допомогти в цьому. (Однією з вимог прийому України до Європейського Союзу є залісненість її території не менше 20 відсотків. У нас поки що – 17, по області – 12,8, а у районі – ще менше).
Було звернуто увагу на те, що сировина, яку дають ліси, стає стратегічною. Тож повинні бути програми її використання.
Краще варто проводити профорієнтаційну роботу з молоддю, прищеплювати їй любов до зелених насаджень.
О.О. Паламарчук побажав, щоб кожний працівник лісового господарства ставав ще й менеджером, щоб підвищувався рівень технологічної дисципліни. Ним також було порушено проблему упорядкування лісосмуг та інші.
Того дня багатьом працівникам оголошено подяки за працю.