до органів влади, місцевого самоврядування, профспілок та роботодавців щодо розвитку соціального діалогу, прийняте на засіданні обласної тристоронньої соціально-економічної ради.
Саме у взаємодії усіх сторін соціального діалогу, зазначається у Зверненні, мають і можуть вирішуватися такі гострі проблеми як погашення заборгованості із заробітної плати, забезпечення відповідності розміру мінімальної зарплати гарантованим державою соціальним стандартам та посадове зростання частки заробітної плати у собівартості продукції до 30 відсотків.
Рекомендовано усім сторонам соціального діалогу зосередити особливу увагу на укладанні колективних договорів на підприємствах приватної форми власності, організувати навчання з питань ведення колективних переговорів та колдоговірного регулювання соціально-економічних та трудових відносин.