так називався літній оздоровчий табір учнів 5-8 класів Бершадської ЗОШ І-ІІІ ст. №3. Кожна літера назви означає: здоров'я, освіта, духовність, інтелект, активність, культура. В роботі табору були задіяні всі класні керівники 5-8 класів, відпочивали і оздоровлялись – 200 учнів, в числі яких діти з малозабезпечених, багатодітних сімей, діти-інваліди, а також обдаровані учні. Начальником табору був заступник директора з виховної роботи І.В. Чопко.Крім класних керівників, в таборі працювали вчителі української мови Т.Г. Лазур, В.А. Лєщенко, завбібліотекою С.В. Замкова, педагог-організатор Л.О. Куценко. Волонтер корпусу миру Емануель Етьєн Вікторович знайомив учнів з основами техніки гри в американський футбол.
Докладніше »»»»
Депутати та екологи міста залізничників провели цікаві дослідження і підтвердили велику засміченість пластиковими пляшками не лише райцентру, його околиць, але й головного звалища, річки Гуйви.Щоб перемогти всюдисуще, неперегниваюче сміття, днями тут на комунальному підприємстві "Козятинтеплоенерго" придбали за 15 тис. грн. спеціальну машину, яка може за 8 годин перетворити на порох майже три тисячі пластикових пляшок.
Хоча населення ще і до сьогодні називає це підприємство комбікормовим заводом, у Джулинці насправді давно такого вже немає. На його базі чимале хлібоприймальне підприємство, назву якого винесено у заголовок. І займаються тут прийманням урожаю, його доробкою, збереженням на професійному рівні. Тільки торік його було прийнято 40 тис. т, спроможні ж забезпечити доробку і відвантаження до 15 тис. т щомісяця.
у Чому вІн полЯгаЄ Діана Петрівна ділиться думками: найбільша її гордість – колектив, а це півсотні працюючих. Спеціалістам довіряє стовідсотково. По-іншому не можна, адже здійснює керівництво ще на одному такому у Тростянці. Крім робочих моментів, проблем з усіма у неї не виникає, бо діє завжди виважено, що вдається не кожному. Хоч для цього знадобилися роки, тепер мають готовий, злагоджений бізнес. Його стратегія, як кажуть, відома усім, і ніхто не вибивається із колії. Зважаючи, що за попереднім профілем підприємство не могло бути повністю механізованим, ще чимало ручної праці, яку виконують в основному жінки. Однак саме від них замість скарг довелося почути інше: слава Богу, що директором у нас тепер така жінка. Хоч маємо тепер де після зміни переодягнутися та помитися.
Це тільки одне з них. Чотири роки тому з'явилося ТОВ "РегВінАгроресурс", у підприємство вкладено он які інвестиції. Але іноді складається враження, що у районі нами взагалі ніхто не цікавиться, доводилося чути нарікання. Чого тільки варта сушарка ДСП-50, добудовані великі складські приміщення. Майданчики під зерно заасфальтовано. Чи може у господарствах з цим краще? І у цьому з колективом не можна не погодитися. ТОВ "РегВінАгроресурс" на сьогодні ставлять у приклад на обласних нарадах державна хлібна інспекція, ДАК "Хліб Вінниччини", а от на районному рівні про нього чомусь мало чути. Тим більше, що з ним вже прекрасно співпрацює цілий ряд наших господарств. Для окремих навіть передбачено знижки за надані послуги.
З їх впровадженням на посіви це питання постійно виникає у представників сільгоспформувань. Про нормативно-правове забезпечення організації їх отримання на посіви ярих культур розповідає начальник КРУ у Вінницькій області В.І. ДушеЧкІна.Питання удосконалення організаційних аспектів щодо отримання з державної скарбниці коштів на підтримку агропромислового комплексу є одним з пріоритетних у економічній політиці Уряду. І важливо, щоб у державі забезпечувалося виробництво стратегічно-важливих видів сільськогосподарської продукції, яка б гарантувала її продовольчу безпеку.
Діти – наша любов і радість, наш неспокій і біль. Піклуючись про найменших, держава ставить своєю метою виростити їх здоровими, працьовитими, високоосвіченими. І, звичайно, важливу роль у вихованні дітей відіграють дошкільні навчальні заклади.Їх у нашому районі 41, з них працюють 35, охоплено дошкільною освітою 1858 дітей. До речі, це показник найвищий серед районів області. Всі заклади перебувають у комунальній власності. Є потреба у додатковому відкритті груп в окремих дитсадках, де наповнюваність перевищує нормативну.Завідуючі дошкільними навчальними закладами Л.С. Безусяк, С.В. Козлова (с. Війтівка), Т.В. Федорак (с. Баланівка), О.І. Томашевська (с. Флорино), С.В. Чередник (с. Шляхова) створили достатні умови для навчання та виховання дошкільнят, постійно дбають про їх фізичний, духовний розвиток.